Costruzione di squadra
Da marzo all'inizio di aprile, l'azienda ha successivamente organizzato le uscite e le attività di espansione dei dipendenti, con l'obiettivo di rilassare il corpo e la mente dei dipendenti e aumentare la coesione e la forza centripeta dell'azienda. Queste divisioni includono la divisione gangshi, la divisione pietra inorganica, l'industria della pietra Pengxiang Yaosheng e il centro operativo di ingegneria. Il lavoro felice è la cultura comune di ogni impresa e anche l'eterna cultura aziendale di Pengxiang.
Fin dalla sua costituzione, l'azienda ha organizzato e realizzato ogni anno tour di apprendimento, sviluppo all'aperto, conferenze a tema, attività in giardino e così via. L'azienda ha un gran numero di talenti. Tutti rispondono alla chiamata di "Cultura felice" dell'azienda, pratica attivamente la felice cultura aziendale, organizza e svolge varie attività nel tempo libero, quali alpinismo, fitness, passeggiate, gare culturali e di intrattenimento, ecc., con varie forme e riscontro entusiastico.